推文网站Mixx流量爆三倍，透露如何掳获轻度使用者的３个奇招
by Mr. 6 on October 10th, 2008, 当前有 4 则留言
ReadWriteWeb这周写了一则关于推文网站Mixx的文章，他们引用了Mixx官方与外面刚出炉的各项流量数据，显示出Mixx在最近几个月有「爆量成长」，Mixx在五月时，单月不重覆拜访人口只有100万人，到了这个月已经成长了三倍来到了400万人月不重覆拜访人口。有趣的是，就在短短四个月前的今年六月，RWW还曾经批判Mixx「没玩好手上的大车」，短短四个月后，Mixx就回敬以「三倍成长」的成绩，好好的对这个部落客反将一军、扳回一城，部落客看到，也乐于给出一个衷心的赞赏。
你会问，四百万个，有很多人吗？虽然离当前推文网站龙头Digg的3000万不重覆使用者还有大概七倍以上的差距，从Compete图表来看和Reddit的人数也还差有4倍左右，但，Mixx与Digg和Reddit有所不同，尤其Digg是一群重度使用者的「臭摸摸推文」，当前已证明「到顶了」（月成长率只有1%），但Mixx却想专注在一群普通的、通用、不起眼的大众使用者对新闻的口味，为重度使用者觉得无聊至极的新闻给巧手添上一个成功的推文功能，它的新闻主要来自CNN、New York Times、NPR、Reuters、USAToday这些主流媒体，它的「顶」还很远，所以，Mixx的成长值得注意，因为这「一季四倍」的成长说不定真的会一直继续下去，然后，到了明年，我们会看到推文网站市场大变天，线上媒体肯定也生成巨变，Web 2.0又有一个新展现！
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YouTube推出「点击购买」玩长尾重新粉刷，看完影片还可以买东西
by Mr. 6 on October 9th, 2008, 当前有 7 则留言
昨天传出，YouTube开始推出一个新的获利模式试试看（这篇NewTeeVee的也写得不错），这是一个我们叫做「Click to Buy」的按钮，按下去，就直接跳到某购物网站的购物车线上购买！譬如，看完「Where the Hell is Matt?」的疯狂音乐与舞蹈，下方摆着一个「Amazon MP3」的超连结，点进去就直接买矣。这部「Katy Perry - I Kissed A Girl」除了Amazon MP3还可以到iTunes，马上付钱下载这首曲子，然后，这「Click to Buy」不止可以买音乐或影片而已好吗！他们也和EA的Spore合作，在Spore的影片下方出现「Click to Buy」，跑去买Spore相关产品。以上超连结在当前亚洲版的YouTube都还看不到，只有北美的YouTube有，但站方已经表示，这玩意背后的计画还很大，可能还将它继续扩展到更多的地区、与当地的商家作配合。
一个网站突然在上面放一个「Click to Buy」，可能就只是添加一个「伙伴计画」，这种事全美国每天有几百几千件案例，为何YouTube这个全美国前五大的网站突然添加「Click to Buy」就这么引人注目，只是因为它很「大」的关系吗？
不，这是因为，YouTube一直在找寻获利的模式，而这个获利的尝试，只要一中就是整片天空。
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公关高手开创「场地王」，教年轻上班族「痛点解决」创业方向
by Mr. 6 on October 9th, 2008, 当前有 8 则留言
「场地王」是一个已开站四个月左右的商业网站，创办人Willy与一些Web 2.0网站都联络过，网络人对他应该并不陌生。Willy透露，开站四个月来，当前场地王每日Page View为3000~4000左右，拜访人次约800人。
场地王直接朝着一个大家「一听就懂」的「找场地」需求而来，每个活动都需要场地的，大至记者发表会、会议训练、婚宴尾牙，中型的则像我们这种发起的网聚、点石成金、二人创业媒合小聚，小型的还有朋友的派对、惊喜庆生……，而可以办这些活动的场地也比我们想像的多很多，像五星级饭店或大型会议中心，中如宴会馆、Motel、音乐厅，小至咖啡馆、夜店等都可以举办活动。Willy表示，这样的点子，在大陆有「51 Venue」，在美国有GatheringGuide，而场地是很local的产业，台湾这边直接竞争者都不够完整，譬如全国会议场地展览网、台湾最佳会议场地展览仅提供大型会议场地，信息不够细项，且必须透过该公司代订；文建会艺文活动查询系统则只有艺文展演场地，verywed非常婚礼只有婚宴场地，大家「各有各的专长」，就没有一个网站，好好的、慢慢的、仔细的、完整的把所有可以出租场地的地方都集成到一个网站。
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美国大倡「３Ｓ」，台湾媒体则继续发挥「小事搞大」的新闻精神
by Mr. 6 on October 8th, 2008, 当前有 25 则留言
经济不景气，最怕的就是信心大崩盘，只要大家都很有信心，一起站着、一起留着，大事化小、小事化无，看开一点，大家就不会倒下；问题是，大家还是顾自己！无法克制自己信心的崩溃！所以股市崩盘、房市萎靡，大家全都先逃了再说。这时候，美国人处理危机的态度，让我们有点耳目一新。
《纽约时报》昨天一篇文章提到，美国的金融界最近一个接一个开始一连串的「3S」广告计画（此3S不是我喜说的网站爆红两步曲Sweet Spot与Stickiness）。而，这个3S广告，并不是政府智囊团的政策喔，而是各家金融机构的公关广告公司，在这个困难的时期，自发性的很有默契的有志一同的、共同想出来的共同智慧。这三个「Ｓ」分别是：安全(safety)、稳定(stability)、保障 (security)。
譬如，WaMu宣告破产并被政府以19亿美元卖给摩根大通(JPMorgan Chase)后，两家银行所签约的广告公司TBWA与McGarryBowen，联手帮这间新银行设计了一连串的「3S广告」，有一个广告说， 「WaMu加大通，安心又安全！」另一个广告还幽默的说，「我们爱死了大通，不只是因为他们有一兆美元」，用词非常直接好笑。这些广告在上周铺天盖地的在广播节目、报纸、网络、银行的传单洒出去，据说上周三、四，他们已观察到民众开始涌注资金回来。
不约而同的，Charles Schwab也推出了广告，由他们公司的主席本人Schwab先生，写了一封非常口语、非常直率的信，他很实际的说：「现在的经济状况的确是许多老手从没见过的，这个环境很艰困？是的。但这是着急的时刻了吗？不。」那句话经过转述，我们还是彷佛听见了一位金融大老稳重的、让人安心的嗓音。
另外，美国银行(BOA)虽没有马上发广告讲他们与美林也是happy couple，但它也趁机大举广告他们存款帐户的「其他选项」，有的是非常保守的，但也没忘了宣传那些特别风险的，另外其他银行的广告，则包括「这是一个崭新的机会，在超高的存款利率下，充满信心与安全感的理财」等等。
台湾股市直直落，外资信心崩底，台湾媒体做了什么？广告公司做了什么？
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主题：产业策进, 未来趋势, 生活
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照片怵目又写实，再严肃的议题也可作有效网络宣传
by Mr. 6 on October 8th, 2008, 当前尚未有留言
（警告：照片很残忍）
网络上要红，就是要重咸又重辣，这咸辣的滋味许多人是用「幽默」调出来的，但，有些议题偏偏就是很严肃的，幽默不起来，你在那边长篇大论义正辞严，没人想看。千万不要以为眼前一个可怜的孤儿、一个需要帮忙的故事，就一定会在网络上爆红。你忘了这些孤儿、这些可怜的事，也是有「竞争者」的，世界上有很多更可怜的事，互相抢着人们仅有的那一点点的时间与注意力，怎么办？
开个网站，如何不致在茫茫网海中沉殁不见、而达到「传颂千里」的效果？
昨天看到一篇新闻稿，专拍战地照片的摄影记者James Nachtwey，最近成功的用自己单薄一架照相机的力量，将一个很严肃的议题散播出去，照片的魔力，令人叹为观止。他这次没去乔治亚这些战乱的地方，反而跑到非洲，去拍那边可怜的故事，他自述，他就是喜欢跑到「人类的边缘体验」(extreme edges of human experience)然后回来带给剩下其他的人，在非洲的人类的边缘体验非常可怕，那边正流行着一个叫「XDR-TB」的流行性的结核病（中文似翻为抗药性结核菌），已经变种，抗生素已几乎杀不死，当前在非洲、南亚等地一年要夺去2万条的生命。非洲死了多少人，我们在东亚、在北美洲都还是舒舒服服的在家里睡觉，这些G7、G8、G9、G2000是不会管非洲人的。这些可怜的故事，战地记者凭他在战地冲锋陷阵写实照片的本事，一张一张的拍下。
这个摄影家说，这些照片，可说是「对准了观赏者的天觉(instinct)」而来，讲这么多废话没用，看了照片，你就知道他想讲什么，他打算藉由这些照片，唤起「人们」来主动的「提醒」世界领导者对「XDR-TB」这个从未听过的怪病的注意。果然，看了照片以后，知名会议TED（Technology、Environment与Design）愿意配合宣传了，接下来，也得到网络的初步支持，他的图象开始在YouTube上面流传，也得到影音引擎公司Akamai的支持（支持什么我不知道）。
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上班族除了薪水，还可以和老板争取啥？
by Mr. 6 on October 7th, 2008, 当前有 7 则留言
美国道琼指数刚跌破万点，CNN顺势从CareerBuilder那边找来一则报导，教你如何在艰困的环境中，还与你的老板争取「ＸＸ」，这个ＸＸ包括加薪、升迁……它说的一句话很不错：当前所有的上班族，虽然满脑子都想着「更上一层楼」，但通常只在脑子里面想，等到两个时机点才敢与老板开口讨论他的薪资与头衔：一、刚进公司前。二、年终将至。
大部份的人只懂得谈「薪水」。谈薪水容易开口，譬如家中经济不好，他这么努力，希望给他正面的回馈等等。
这篇文章指出，除了薪水外，其实还有好几件事情可以谈，这好几事情大概分为五个部份：休假日、穿着、进修补助、环保补助、健康补助等等。想像假如还在美国公司，的确，张嘴与老板说这些要求并不过份，美国职场讲究个人的权利，美国人把争取个人的权利当作日常生活习惯，对每件事都要无止境的去争取权利，大家习以为常了，也知道这个动作和他个人的工作态度、对公司的态度没有很大的关系。但在亚洲，当你讲出以上这些事情，好像就直接在告诉你的老板：你将是一个不好的员工。
CNN提的五个建议如下：
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